У Вінницькому національному технічному університеті відбулася розширена зустріч представників Вінницької митниці зі студентами факультету менеджменту та інформаційної безпеки. Захід проведено в межах реалізації Меморандуму про взаємодію та співробітництво, спрямованого на розвиток підготовки майбутніх кадрів.

Вінницьку митницю на зустрічі представили:

• в.о. заступника начальника Вінницької митниці Руслан Іванович Данів;
• завідувач сектору з питань взаємодії із ЗМІ та громадськістю Ольга Павлівна Гук;
• заступник начальника управління по роботі з персоналом – начальник відділу професійної підготовки та розвитку персоналу Олена Сергіївна Новікова;
• головний державний інспектор відділу професійної підготовки та розвитку персоналу Надія Василівна Сташевська.

Від університету участь у заході взяли проректор з наукової роботи Ірина Юріївна Єпіфанова, декан факультету менеджменту та інформаційної безпеки Алла Станіславівна Краєвська, директор Центру розвитку кар’єри та неперервної освіти Вячеслав Валерійович Кавецький, а також студенти різних спеціальностей факультету.

У своєму виступі Руслан ДАНІВ зупинився на сучасній нормативно-правовій базі митної справи в Україні. Студентам було надано огляд основних положень Митного кодексу, включаючи порядок митного контролю, класифікацію товарів, процедури митного оформлення, роботу електронних систем та інструментів ризик-менеджменту. Окремо було підкреслено роль цифровізації в митній діяльності: електронне декларування, автоматизований обмін даними, що значно підвищують швидкість і прозорість митних операцій. Спікер також акцентував увагу на співпраці митної служби з бізнесом, міжнародних зобов’язаннях України та важливості забезпечення балансу між безпекою держави та сприянням зовнішньоекономічній діяльності.

Представники кадрового підрозділу Вінницької митниці звернули увагу студентів на те, що сучасний митник має володіти широким спектром компетентностей які пов’язані з знанням митного та адміністративного законодавства; аналітичними навичками; комунікативними та командними компетентностями. Фахівці наголосили, що митниця працює у високодинамічному середовищі, де особливо цінуються професійність, етичність, відповідальність та готовність до постійного навчання. У зв’язку з цим митна служба активно співпрацює з закладами освіти для виявлення та підготовки перспективних молодих фахівців.

Представники митниці підкреслили, що триває активний процес модернізації кадрової політики: упроваджуються нові підходи до підвищення кваліфікації; створюються можливості для професійної адаптації молодих працівників; посилюється контроль за доброчесністю та професійними стандартами. Було зазначено, що відкритість до молодих спеціалістів є стратегічним пріоритетом, оскільки сучасні виклики потребують оновлення команди за рахунок мотивованих та технологічно грамотних працівників.

 Важливою частиною зустрічі стала презентація можливостей для студентів ВНТУ проходження навчальної та виробничої практики, а також знайомство з реальними кейсами митної діяльності. Представники митниці запросили студентів долучатися до спільних освітніх ініціатив і підкреслили, що готові розглядати найактивніших учасників до включення в кадровий резерв.

 Студенти ВНТУ активно ставили запитання щодо специфіки служби, особливостей роботи на внутрішніх митних постах, можливостей кар’єрного зростання та умов роботи в команді.

Зустріч стала важливим кроком у поглибленні співпраці між Вінницькою митницею та ВНТУ, сприяла професійній орієнтації студентів та відкрила нові можливості для інтеграції освіти і практики. Обидві сторони підтвердили готовність до подальшої реалізації спільних проєктів у підготовці сучасних фахівців.