19 вересня 2025 року відбулася міжнародна онлайн конференція, що завершила перший цикл Програми професійного розвитку академічних менеджерів, що є унікальною ініціативою Міністерства освіти і науки України, та реалізується Британською Радою в рамках спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів». Ця ініціатива спрямована на посилення управлінського потенціалу закладів вищої освіти України, впровадження кращих світових практик менеджменту та підвищення конкурентоспроможності українських університетів. Вінницький національний технічний університет взяв активну участь у цьому знаковому заході, представивши власний інституційний проєкт розвитку, над яким працювала команда університету: Віктор Біліченко – ректор, Олександр Петров – проректор з науково-педагогічної роботи та організації освітнього процесу, Юрій Бурєнніков – проректор з науково-педагогічної роботи, міжнародного співробітництва та молодіжної політики, Ірина Єпіфанова – проректор з наукової роботи, Володимир Севастьянов – декан ФІІТА, Іван Меть – декан ФБЦЕІ, Олеся Войтович – начальник навчального відділу, Наталія Шевчук – заступник головного бухгалтера з планово-фінансової роботи, Людмила Ткачук – заступник декана з навчально-методичної роботи ФМІБ, Олександр Галущак – заступник декана з навчально-методичної роботи ФМТ.

Стратегічне значення програми

Конференція розпочалася з презентації пріоритетів державної політики у вищій освіті України, які представив Микола Трофименко, заступник Міністра освіти і науки України. Це дало можливість учасникам конференції краще зрозуміти контекст реформування вищої освіти та місце університетських змін у загальнодержавній стратегії розвитку.

Про результати та підсумки першого циклу Програми розповіла у своєму виступі Світлана КалашніковА, радник при дирекції Інституту вищої освіти НАПН України та лідера команди експертів Всього у першому циклі проєкту взяли участь 70 команд з 60 різних ЗВО України, що разом склало 572 учасники.

Міжнародний досвід та найкращі практики

Важливою частиною програми стали презентації міжнародних експертів, зокрема Елісон Джонс, Глобального Амбасадора Advance HE, яка поділилася британським та міжнародним поглядом на виклики лідерів у вищій освіті. Для ВНТУ, як технічного університету, особливо актуальними виявилися питання адаптації міжнародних стандартів до специфіки технічної освіти в українських реаліях.

Крім того, своїм досвідом розвитку академічного лідерства поділилась Леслі Хейґ, ректорка Health Sciences University, яка розповіла про уроки, набуті в результаті злиття університетів у Великій Британії. Цей досвід може бути особливо актуальним у контексті можливих структурних змін у системі вищої освіти України.

Презентація інституційного проєкту ВНТУ

Найбільш важливою частиною конференції для всіх команд була безпосередньо презентація власного інституційного проєкту змін, яку оцінювали не тільки експерти Програми, а і представники команд інших ЗВО. Команда ВНТУ презентувала комплексний підхід до модернізації академічного менеджменту, який охоплює декілька ключових напрямків.

Проєкт ВНТУ зосереджений на інтеграції інноваційних освітніх технологій з традиційними підходами технічної освіти, а також створення інклюзивного та доступного освітнього середовища, соціальній відповідальності та сталому розвитку громади Вінниччини. Значна увага приділяється розвитку компетенцій академічних менеджерів у сфері цифровізації освітнього процесу та впровадження принципів сталого розвитку в інженерну освіту.

Команда університету представила конкретні механізми підвищення ефективності управління освітніми програмами, включаючи системи моніторингу якості освіти, інструменти для покращення взаємодії між структурними підрозділами та інноваційні підходи до професійного розвитку науково-педагогічних працівників.

Результати участі та перспективи

Участь у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів дала команді ВНТУ можливість не лише презентувати власні напрацювання, але й отримати цінний зворотний зв'язок від експертів та колег з інших університетів. Інтерактивний формат конференції дозволив провести конструктивний діалог щодо найкращих практик академічного менеджменту.

Важливим результатом участі команди ВНТУ у Програмі стало формування мережі контактів з іншими учасниками проєкту, що створює основу для майбутньої співпраці та обміну досвідом. ВНТУ отримав можливість долучитися до спільноти університетів, які активно впроваджують сучасні принципи академічного управління.

Подальші кроки

Завершення першого циклу Програми професійного розвитку академічних менеджерів не є кінцевою точкою для ВНТУ. Навпаки, це стартова платформа для подальшого впровадження отриманих знань та навичок у практику університетського управління.

Команда ВНТУ планує продовжити роботу над удосконаленням системи академічного менеджменту, використовуючи напрацьований під час програми досвід та встановлені міжнародні зв'язки.

Участь у цій програмі підтвердила готовність ВНТУ до системних змін та інноваційних підходів в управлінні освітніми процесами, що є важливим кроком на шляху до підвищення конкурентоспроможності університету на національному та міжнародному рівнях.